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Unsere Eventformate

Match veranstaltet unterschiedliche Events, zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Herausforderungen für Verantwortliche in Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten praxisnahe Regionalveranstaltungen, fachspezifisches Networking sowie Online-Seminare und Workshops. Unser Ziel: Der Wissens- und Erfahrungsaustausch, um so die Branche aktiv zu vernetzen. 

mit Selma Güngör

In dieser dreiteiligen Veranstaltungsreihe lernen Sie, wie Sie Ihre rassismuskritische Kompetenz im Pflegealltag stärken und  wie Sie das Thema Diskriminierung strukturelle und persönlich adressieren können. Sie erfahren, wie Sie die nachhaltige Inklusion internationaler Kolleg:innen fördern, indem Sie Hürden abbauen und Ressourcen im Team sichtbar machen. Ein zentraler Bestandteil ist die Entwicklung eines eigenen Praxisprojekts, mit dem ein erster Transfer der Inhalte in den Einrichtungsalltag gelingen soll. So entwickeln Sie konkrete Handlungsoptionen für einen inklusiven Arbeitsalltag und präsentieren zum Abschluss Ihre individuellen Lösungen.

Auf Anfrage buchbar

In dieser Schulung erhalten Sie fundiertes Wissen und praktische Impulse für ein gelingendes Integrationsmanagement sowie für eine effektive Zusammenarbeit in internationalen Pflegeteams: Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen zu der Anerkennung und Qualifizierung kennen und schärfen Ihr Bewusstsein für kulturelle Vielfalt und deren Einfluss im Berufsalltag. Durch theoretischen Input, praxisorientierte Inhalte, erprobte Beispiele und Selbstlerneinheiten gewinnen Sie konkrete Werkzeuge, um Vielfalt im Team zu stärken und Ihre Einrichtung zukunftsfähig aufzustellen.

Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex. Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.