Dieser Praxisleitfaden bietet eine umfassende Orientierung im dichten Dschungel von Anwerbung, Anerkennung, Spracherwerb und Integration von Pflegefachkräften aus dem Ausland.
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Regionale
Fachkräfteallianz
Ein bundesweites
Problem lokal lösen
regional
gemeinsam
lösungsorientiert
Unser Buch "Internationale Pflegefachkräfte"
Unter anderem mit folgenden Autor:innen
Corinna Glenz, Geschäftsführerin Personal (CRHO) | Helios Kliniken
„Jeder bringt seine eigene Geschichte, seine Erfahrungen und seine individuelle Persönlichkeit mit. Mir ist wichtig, dass wir ein gemeinsames Ziel haben und in den Teams gut zusammenarbeiten.“
Jasmin Shmalia, Pflegedirektorin | Sana-Klinikum Remscheid
„Integration fängt bereits bei der Rekrutierung im Ausland an. Das baut Barrieren ab, schafft ein Vertrauensverhältnis und bindet die Kollegen an das Unternehmen.“
Dr. Julia Zielke, Scientific Coordinator | ECPD - Einstein Center Population Diversity
„Diversität erfordert Vorstellungs- und Einfühlungsvermögen, um die grundlegend unterschiedlichen Lebenserfahrungen und -realitäten anderer Menschen zu verstehen.“
Manuela Verduci, CEO | Kiron Digital Learning Solutions
„Diversity Management ist ein Schlüssel zur Verbesserung der Patientenversorgung und gleichzeitig eine Investition in die Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung.“
Ingo Henning, Referent für Fachkräftesicherung | Fachkräfteeinwanderung IQ Netzwerk RKW Nord
„Die Integration internationaler Fachkräfte ist für die deutsche Pflegebranche von großer Bedeutung. Förderprogramme sind ein entscheidender Schritt, um die Integration zu unterstützen.“
Heike Blumenauer, Projektleiterin | Institut für berufliche Bildung, Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik (involas)
„Im Anerkennungsprozess braucht es verlässliche Begleitstrukturen für die internationalen Pflegefachpersonen sowie Engagement und ein abgestimmtes Agieren aller beteiligten Akteure.“
Gemeinsam Brücken bauen
Wir unterstützen Sie im Prozess der Anwerbung, Anerkennung, Qualifizierung und Integration
Egal ob Geschäftsführer:in, Pflegedienstleiter:in oder Integrationsmanager:in. Unsere praxisnahen Angebote unterstützen Sie, Anwerbeprozesse souverän zu meistern. Damit Sie sich auf die wichtigste Aufgabe konzentrieren können: die beste Versorgung Ihrer Pflegeempfänger:innen.
Match richtet sich an
- Kliniken und Krankenhäuser
- Stationäre Pflegeeinrichtungen
- Ambulante Pflegedienste
- Pflegeschulen
- Personalvermittlungsagenturen
In den Gesundheitsfachberufen
- Pflegefachkräfte
- OTA
- Hebammen
- Ärzt:innen
Mit dem Ziel
- Vernetzung
- Erfahrungsaustausch
- Aufklärung
- Information
Gemeinsam Lösungen finden
Match unterstützt Gesundheitseinrichtungen im Prozess von der Anwerbung über die Anerkennung bis hin zur Integration ausländischer Pflegefachkräfte.
Durch kostenfreie Informations- und Beratungsangebote bestärken wir Sie entlang der Prozesskette. Unsere Arbeit kombiniert langjährige Praxiserfahrung und Fachkenntnisse mit einem starken Netzwerk.
Vernetzen
Zusammen mit allen Akteuren im Gesundheitswesen gestalten wir konstruktive Lösungen.
Informieren
In unseren Veranstaltungen erhalten Sie Informationen rund um Anwerbung, Anerkennung und Integration.
Beraten
Gemeinsam mit Ihnen erarbeiten wir praxisnahe Lösungen für Ihre Einrichtung.
Qualifizieren
Mit Lingoda bieten wir ein Programm für Fachsprache und Fachqualifizierung zur Anerkennung in Deutschland an.
Buchen Sie sich hier einen kostenlosen Beratungstermin für Ihre Fragen rund um ausländische Pflegefachkräfte.
FAQ
Was bietet Match und wie viel kostet das?
Die Veranstaltungen und Beratungen von Match sind kostenlos. Das Bildungsprogramm in Zusammenarbeit mit Lingoda ist AZAV zertifiziert und kann somit durch einen Bildungsgutschein der Bundesagentur für Arbeit abgedeckt werden. So entstehen auch hier keine Kurskosten für die Gesundheitseinrichtungen.
Wie arbeitet Lingoda mit Match zusammen?
Als führender Sprachanbieter hat Lingoda den Bedarf eines Programms zum Erlernen von Fachsprache & praktischem Pflegewissen erkannt. Durch das entstandene Programm war es Lingoda möglich, nicht nur eine grundlegende Herausforderung im Prozess zu lösen, sondern auch den wachsenden Bedarf an Wissen und Vernetzung zu erkennen. Daraus entstand die Initiative Match. Heute agiert Match als eigenständige Plattform für Vernetzung und Wissensvermittlung und bietet gemeinsam mit Lingoda das Bildungsprogramm an.
In welchem Bereich unterstützt Match Gesundheitseinrichtungen?
Dank unseres interdisziplinären Teams mit umfassender Praxiserfahrung informieren, beraten und vernetzen wir Sie zu allen Fragen von Anwerbung bis hin zu Integration. Für den Bereich der Anerkennung bietet Match ein Bildungsprogramm als Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung an.
Wie bereitet Lingoda ausländische Pflegefachkräfte auf die Kenntnisprüfung vor?
Lingoda bietet als Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung eine Fachsprachenausbildung und theoretische sowie praktische Fachqualifizierung. Durch kultursensible Selbstlerneinheiten, Live- Unterricht, Lernstandsanalysen- und Kontrollen sowie fachspezifischen Sprachunterricht in Kleingruppen, garantieren wir eine ganzheitliche Qualifizierung.