Integrationsmanagement in der Pflege:
Internationale Teams stärken
Interaktive Online-Schulung mit theoretischen Impulsen und praktischen Tipps
Zukunft gemeinsam gestalten
Internationale Pflegefachkräfte sind essenziell, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. In dieser Schulung erhalten Sie fundiertes Wissen und praktische Impulse für ein gelingendes Integrationsmanagement internationaler Pflegefachkräfte. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen zu der Anerkennung und Qualifizierung kennen und schärfen Ihr Bewusstsein für kulturelle Vielfalt und deren Einfluss im Berufsalltag. Durch theoretischen Input, praxisorientierte Inhalte, erprobte Beispiele und Selbstlerneinheiten gewinnen Sie konkrete Werkzeuge, um Vielfalt im Team zu stärken und Ihre Einrichtung zukunftsfähig aufzustellen.
Diese Schulung richtet sich an Integrationsmanager:innen, Einrichtungsleitungen, Praxisanleiter:innen, Pflegedienstleitungen, Pflegepädagog:innen und Pflegefachkräfte.
Materialien & Kosten
Ergänzend erhalten Sie ein gedrucktes Freiexemplar von Match (Hrsg.): “Internationale Pflegefachkräfte – Ein Praxisleitfaden für Gesundheitseinrichtungen”; medhochzwei Verlag, 2024. Die Kosten für die Schulung belaufen sich auf 349 €. Im Anschluss an die Anmeldung erhalten Sie von uns die Rechnung dazu per E-Mail.
28.10.2026, 9-13 Uhr
Modul 1
Anerkennung & Qualifizierung
In diesem Modul erhalten Sie einen Überblick über die Auflagen und Herausforderungen des Visumverfahrens sowie deren zeitliche Abläufe. Neben den gesetzlichen Grundlagen für das Anerkennungsverfahren stellen wir Ihnen die verschiedenen Qualifizierungswege bis zur erfolgreichen Anerkennung vor. Zudem erhalten Sie Praxistipps, wie das Zusammenspiel von Theorie, Fachsprache und Praxistraining funktionieren kann und wie Sie Ihre eigene Rolle im Qualifizierungsprozess gestalten können.
17.11.2026, 9-15 Uhr
Modul 2
Interkulturelles Know-how für das Integrationsmanagement
In diesem Modul erweitern Sie Ihr interkulturelles Know-how für die erfolgreiche Integration internationaler Pflegefachkräfte. Welche Rolle spielen kulturelle Prägungen in unserem Arbeitskontext? Wie
beeinflussen Sie unsere Kommunikation, die Teamdynamik und die Zusammenarbeit? Sie entwickeln ein geschärftes Bewusstsein für Vielfalt, stärken Ihre interkulturelle Handlungskompetenz und erarbeiten Strategien für eine respektvolle, inklusive Teamkultur im Pflegealltag.
15.12.2026, 9-15 Uhr
Modul 3
Best-Practices im Integrationsmanagement
Von der Praxis lernen! In diesem Modul steht der Wissenstransfer im Fokus. Erfahren Sie anhand bewährter Konzepte, wie Sie das soziale, kulturelle und berufliche Miteinander fördern, bei alltäglichen Fragen unterstützen und von den Erfahrungen anderer Einrichtungen profitieren können. Anhand von Best-Practice-Beispielen entwickeln Sie konkrete Ideen zur praktischen Umsetzung für Ihre Einrichtung.
Selbstlernzeiten
Selbstlernzeiten dienen der Reflexion, Vertiefung und individuellen Weiterentwicklung der Inhalte und runden Modul 2 + 3 thematisch ab. Sie werden durch Feedbackschleifen in Sprechstunden durch Match
begleitet.
Ihre Trainer:innen
Serda Munar
Serda Munar ist Referentin für Anwerbung und Integration bei Match Pflege/Lingoda GmbH. Als Juristin und Erziehungswissenschaftlerin ist sie spezialisiert auf Fachkräfteeinwanderung sowie Migrations- und Integrationsprozesse internationaler Pflegefachkräfte.

Tara Käsmeier
Tara Käsmeier ist Referentin für Anerkennung und Integration bei Match/Lingoda GmbH. Mit einem Hintergrund in den Sozialwissenschaften und der Erwachsenenbildung verbindet sie pädagogische Expertise mit langjähriger Praxiserfahrung in der Projektarbeit. Durch berufliche Stationen im
beratenden und fachpolitischen Umfeld der Migrationspolitik auf Bundes- und Landesebene verfügt sie über fundierte Kenntnisse zu rechtlichen Rahmenbedingungen der Fachkräfteeinwanderung, behördlichen Verfahrensabläufen sowie den Herausforderungen internationaler (Gesundheits-)Fachkräfte und ihrer
Arbeitgebenden.
Silke von Hoffmann
Silke von Hoffmann ist Interkulturelle Trainerin und Businesstrainerin, Onlinetrainerin. Interkulturelle Kompetenztrainings mit unterschiedlichen Schwerpunkten für Behörden und Verwaltungen, Handwerk, Krankenhäuser und Soziale Einrichtungen. Mehrjährige Auslandsaufenthalte in Portugal, Brasilien und Mexiko, jetzt wohnhaft in der Region Hannover.

Musa Dagdeviren
Musa Dagdeviren, M.A., ist Fachreferent und Trainer für Interkulturelle Kompetenz, Systemischer Berater und Coach. Schwerpunkte seiner beruflichen Tätigkeit sind Training und Coaching von multikulturellen Teams, Multiplikator:innen im Themenfeld Interkulturelle Kompetenz und von Führungs- und Fachkräften bei Entsendungen. Des Weiteren berät er Unternehmen, Organisationen und Einrichtungen bei Umsetzungsprozessen von Integrationskonzepten.

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Diese erhalten Sie nur bei Teilnahme der gesamten Veranstaltung.
FAQs
Die Schulung setzt sich aus insgesamt drei Modulen zusammen und wird durch eine Selbstlerneinheit ergänzt. Die Module werden per Zoom abgehalten und bringen unterschiedliche Inhalte mit sich.
Nachdem Sie sich angemeldet haben, erhalten Sie eine Bestätigungs-E-Mails mit weiteren Informationen. Zum Schulungstag des jeweiligen Modules erhalten Sie eine weitere E-Mail mit Zugangsdaten und Informationen zum Zoom Event.
Nein. Die Schulung besteht aus 3 zusammenhängenden und aufeinander aufbauenden Modulen.
Richten Sie Ihre Fragen gerne an: training@match-pflege.de
Die Kosten für die Schulung belaufen sich auf 349 €. Im Anschluss an die Anmeldung erhalten Sie von uns die Rechnung dazu per E-Mail.
Die Module finden am 28.10.2026, 17.11.2026 und 15.12.2026 statt.