Lunch & Learn mit Fernanda de Haro Beier

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Lunch & Learn mit Fernanda de Haro Beier

Der Familiennachzug ist für Pflegefachkräfte aus Drittstaaten weit mehr als eine formale aufenthaltsrechtliche Frage. Er beeinflusst maßgeblich die Motivation, emotionale Stabilität, Bindung an den Arbeitgeber und den langfristigen Verbleib in der Einrichtung.

Dieser Online-Vortrag beleuchtet kompakt und praxisnah die rechtlichen Rahmenbedingungen und typischen Herausforderungen des Familiennachzugs. Er richtet zugleich den Fokus auf - oft unterschätzte - emotionale, soziale und wirtschaftliche Aspekte. Anhand von Beispielen aus der Praxis wird aufgezeigt, welche Rolle Pflegeeinrichtungen aktiv einnehmen können, um Integration nachhaltig zu fördern und internationale Pflegefachkräfte langfristig zu binden.

Die Expertin

Fernanda de Haro Beier

Fernanda de Haro Beier ist Brasilianerin, ursprünglich Rechtsanwältin von Beruf, und lebt seit 28 Jahren in Deutschland. Sie verbindet fundierte fachliche Kompetenz mit praktischer Erfahrung in der Integrations- und Migrationsarbeit. Nach über einem Jahrzehnt Tätigkeit bei der Albatros gGmbH sowie beim Integrationsbeauftragten des Bezirks Berlin-Reinickendorf gründete sie De Haro Consulting. Ihr Schwerpunkt liegt auf Migrationsberatung, interkulturellem Karriere-Coaching und ganzheitlichem Integrationsmanagement.

Mit ihrem tiefen Verständnis für unterschiedliche Kulturen und den deutschen Arbeitsmarkt entwickelt sie nachhaltige Lösungen, die Menschen und Organisationen langfristig miteinander verbinden.

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Familiennachzug für Pflegefachkräfte aus Drittstaaten
– mehr als ein Aufenthaltstitel!

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