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Lunch & Learn

18.02.25, 13:00 – 14:15

Warum möchte Pablo nicht in Deutschland bleiben? (inkl. Open Space)

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Unsere nächsten Schulungen

18.02.25
13:00 – 14:15
Lunch & Learn
Warum möchte Pablo nicht in Deutschland bleiben? (inkl. Open Space)
In diesem Impulsvortrag erfahren Sie, welche Hindernisse einer erfolgreichen Zusammenarbeit im Wege stehen – basierend auf Interviews mit Pflegekräften aus Mexiko, Krankenhausleitungen und persönlichen Erfahrungen der Referentin. Erhalten Sie wertvolle Impulse, um Integrationsprozesse zu verbessern und Ihr Team langfristig zu stärken.

Referentin: Nancy Bravo
24.03.25 – 24.04.25
09:00 – 13:00
Schulung
Integrationsmanagement in der Pflege: Internationale Teams stärken Kursstart März
Internationale Pflegefachkräfte sind essenziell, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Anerkennung und Qualifizierung effektiv umsetzen, ein kultursensibles Onboarding gestalten und Fachkräfte nachhaltig integrieren. Theoretischer Input, praxisnahe Inhalte, Best-Practice-Beispiele und begleitete Selbstlerneinheiten geben Ihnen konkrete Werkzeuge an die Hand, um Vielfalt im Team zu fördern und Ihre Einrichtung zukunftsfähig zu machen.
25.03.25
13:00 – 14:15
Lunch & Learn
Gesichtswahrend kommunizieren: Nur bloße Worte oder mehr? (inkl. Open Space)
In dem Impulsvortrag erfahren Sie, wie Worte und Handlungen das „Gesicht“ anderer bewahren – oder verletzen – können und was das insbesondere im interkulturellen Kontext bedeutet. Lernen Sie, wie Sie mit Patient:innen und Kolleg:innen unterschiedlicher kultureller Prägung Missverständnisse vermeiden, gesichtswahrend kommunizieren und mit bewusster, respektvoller Kommunikation Brücken bauen und Reibungen minimieren.

Referentin: Ghotai Sardehi-Nurzai
26.03.25 – 23.04.25
10:00 – 12:00
Schulung
Kommunikation in der Pflege: gemeinsam erfolgreich im (nicht-)muttersprachlichen Team Kursstart März
Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex.
Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.
22.04.25
13:00 – 14:15
Lunch & Learn
Kleine Änderung, große Wirkung: Tipps und Tricks für die Kommunikation im Team (inkl. Open Space)
Sie arbeiten in einem internationalen Team und die Kommunikation auf Deutsch ist herausfordernd? Hier sind nicht nur die internationalen Fachkräfte oder deren Deutschlehrkräfte gefragt. Dieser interaktive Vortrag bietet sprachliche Tipps & Tricks, die Sie gleich am nächsten Tag anwenden können.

Referentin: Christiane Hild
23.04.25 – 24.06.25
09:00 – 13:00
Schulung
Integrationsmanagement in der Pflege: Internationale Teams stärken Kursstart April
Internationale Pflegefachkräfte sind essenziell, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Anerkennung und Qualifizierung effektiv umsetzen, ein kultursensibles Onboarding gestalten und Fachkräfte nachhaltig integrieren. Theoretischer Input, praxisnahe Inhalte, Best-Practice-Beispiele und begleitete Selbstlerneinheiten geben Ihnen konkrete Werkzeuge an die Hand, um Vielfalt im Team zu fördern und Ihre Einrichtung zukunftsfähig zu machen.
13.05.25 – 17.06.25
10:00 – 12:00
Schulung
Kommunikation in der Pflege: gemeinsam erfolgreich im (nicht-)muttersprachlichen Team Kursstart Mai
Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex.
Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.
21.05.25 – 23.07.25
09:00 – 13:00
Schulung
Integrationsmanagement in der Pflege: Internationale Teams stärken Kursstart Mai
Internationale Pflegefachkräfte sind essenziell, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. In dieser Schulung lernen Sie, wie Sie Anerkennung und Qualifizierung effektiv umsetzen, ein kultursensibles Onboarding gestalten und Fachkräfte nachhaltig integrieren. Theoretischer Input, praxisnahe Inhalte, Best-Practice-Beispiele und begleitete Selbstlerneinheiten geben Ihnen konkrete Werkzeuge an die Hand, um Vielfalt im Team zu fördern und Ihre Einrichtung zukunftsfähig zu machen.
09.07.25
13:00 – 14:15
Lunch & Learn
Kulturelle Vielfalt und Integration im Pflegealltag (inkl. Open-Space)
Pflegekräfte in internationalen Teams stehen oft vor emotionalen und vielschichtigen Herausforderungen im Berufsalltag. Dieser Impulsvortrag legt den Fokus auf kulturelle Herausforderungen im internationalen Team

Referent: Duysal Altinli
09.07.25 – 06.08.25
10:00 – 12:00
Schulung
Kommunikation in der Pflege: gemeinsam erfolgreich im (nicht-)muttersprachlichen Team Kursstart Juli
Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex.
Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.
02.09.25 – 07.10.25
10:00 – 12:00
Schulung
Kommunikation in der Pflege: gemeinsam erfolgreich im (nicht-)muttersprachlichen Team Kursstart September
Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex.
Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.
05.11.25 – 03.12.25
10:00 – 12:00
Schulung
Kommunikation in der Pflege: gemeinsam erfolgreich im (nicht-)muttersprachlichen Team Kursstart November
Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex.
Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.

Unsere Schulungen

Match veranstaltet unterschiedliche Schulungen, zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Herausforderungen für Verantwortliche in Gesundheitseinrichtungen.

Aspekte wie Integrationsmanagement, Kommunikation in der Pflege oder Lunch&Learns mit aktuellen interkulturellen Themen im Gesundheitswesen sind Bestandteil der Veranstaltungen.

Schulung Integrationsmanager:in
Schulung Kommunikation in der Pflege
Lunch & Learn