In dieser Schulung erhalten Sie fundiertes Wissen und praktische Impulse für ein gelingendes Integrationsmanagement internationaler Pflegefachkräfte. Sie lernen die rechtlichen Rahmenbedingungen zu der Anerkennung und Qualifizierung kennen und schärfen Ihr Bewusstsein für kulturelle Vielfalt und deren Einfluss im Berufsalltag. Durch theoretischen Input, praxisorientierte Inhalte, erprobte Beispiele und Selbstlerneinheiten gewinnen Sie konkrete Werkzeuge, um Vielfalt im Team zu stärken und Ihre Einrichtung zukunftsfähig aufzustellen.

Gelingende Kommunikation ist eine wichtige Voraussetzung für gute Zusammenarbeit und die Sicherheit von Patient:innen und Bewohner:innen. Für Teams mit nicht-muttersprachlichen Kolleg:innen erscheint dies zusätzlich komplex. Diese speziell entwickelte Workshopreihe mit darauf zugeschnittenen Vertiefungsphasen nähert sich Fragen wie: Warum kann Kommunikation bereits unter Muttersprachler:innen scheitern? Inwiefern ist das Arbeiten in einer Zweitsprache herausfordernd? Was kann jede:r tun, um sprachliche Hürden abzubauen? Bewusstmachung und Empowerment stehen hierbei im Vordergrund.

Lunch & Learn ist eine einstündige Online-Veranstaltung für unterschiedliche Berufsgruppen, die in einer Gesundheitseinrichtung in einem internationalen Team arbeiten. Mit dem Ziel, Wissen zu demokratisieren und Best Practices zu teilen, bieten Expert:innen Einblicke in aktuelle interkulturelle Themen im Gesundheitswesen an. Im Anschluss ab 14 Uhr findet der 15 minütige Open Space statt – eine Gelegenheit, Erfahrungen, Herausforderungen und Ideen aus dem Pflegealltag zu teilen und sich mit anderen zu vernetzen.

Praxis trifft Praxis ist eine 90-minütige Online-Veranstaltung für verschiedene Berufsgruppen in internationalen Gesundheitsteams. Ziel ist es, konkrete Handlungsansätze, bewährte Methoden und praktische Tools zur Integration internationaler Kolleg:innen vorzustellen und Impulse für die eigene Einrichtung zu geben. Mitarbeitende aus der Pflegepraxis berichten aus erster Hand, was im Arbeitsalltag funktioniert – und was nicht. Nach einem Impuls tauschen sich die Teilnehmenden in Kleingruppen aus, diskutieren Fragen und entwickeln Ideen für den Transfer in ihren Arbeitsalltag. Das Format lebt vom Miteinander: Wer sich einbringt, Fragen stellt und Erfahrungen teilt, macht es für alle lebendig und wertvoll.