Regionalveranstaltungen
Lokale Akteure vernetzen und den Austausch vor Ort fördern – das Motto unserer Regionalveranstaltungen. Expert:innen und Politiker:innen aus Ihrer Region teilen live ihre Erfahrungen, Erfolge und Herausforderungen.
08.10.24, 10:00 – 17:00
Fachtag Match & Klinikum Dritter Orden in München unter der Schirmherrschaft von Staatsministerin Judith Gerlach, MdL
kostenlos
konstruktiv
lokal
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08.10.24
10:00 – 17:00
10:00 – 17:00
Fachtag Match & Klinikum Dritter Orden in München unter der Schirmherrschaft von Staatsministerin Judith Gerlach, MdL
Die internationale Anwerbung von Fachkräften und Auszubildenden im Gesundheitswesen gewinnt aufgrund des wachsenden Personalmangels zunehmend an Relevanz. Dabei sind Anwerbeprozesse enorm komplex und von vielen Hürden geprägt. Gerade die berufliche Anerkennung und Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen stellt alle Beteiligten vor Herausforderungen. Wie also kann man souverän die Hürden bei der Gewinnung internationaler Fachkräfte meistern? Was sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Anerkennung und die Integration in das eigene Unternehmen?
Anmeldung erfolgt per E-Mail über kontakt@match-pflege.de. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Anmeldung erfolgt per E-Mail über kontakt@match-pflege.de. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Angesichts steigender Anwerbezahlen und einem globalen Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte gewinnt die ethische Anwerbung internationaler Pflegekräfte zunehmend an Bedeutung. Das staatliche Gütesiegel „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ wurde 2021 per Gesetz eingeführt. In dieser Veranstaltung diskutieren wir die Erfolge, Potenziale und Grenzen des Gütesiegels und ethisch fairer Anwerbung. Welche Auswirkungen hat das Gütesiegel bislang auf Anwerbepraktiken in der Pflegebranche? Mit welchen neuen Herausforderungen sehen sich die Beteiligten seit der Einführung konfrontiert? Und wie könnte ein politisches Zwischenfazit ausfallen?
30.10.24
13:00 – 14:00
13:00 – 14:00
Berufliches Selbstverständnis in internationalen Pflegeteams – Gemeinsamkeiten & Unterschiede anerkennen und Potenziale erschließen
Die Zusammenarbeit in internationalen Pflegeteams ist wenig von Einheitlichkeit geprägt, sondern von Menschen mit unterschiedlichen Werten, Erfahrungen und Kompetenzen. Mit der Rekrutierung und Integration von Pflegefachpersonen, die ihre (zumeist akademische) Qualifikation in einem anderen Land erworben haben, treffen im Berufsalltag unterschiedliche pflegeprofessionelle Selbstverständnisse aufeinander. Dies kann sowohl als Bereicherung, aber auch als Herausforderung erlebt werden. Nicht selten kommt es zu Missverständnissen, Konflikten und gegenseitigen Abwertungen. Selten werden zudem im verdichteten Arbeitsalltag Räume zur Aushandlung und zum Austausch gefunden.
Referentin: Christina Gold (Pflegewissenschaftlerin, Dozentin und Beraterin für Diversität, Transkulturelle Team- und Kompetenzentwicklung und betriebliches Integrationsmanagement)
Referentin: Christina Gold (Pflegewissenschaftlerin, Dozentin und Beraterin für Diversität, Transkulturelle Team- und Kompetenzentwicklung und betriebliches Integrationsmanagement)
21.11.24
14:00 – 15:30
14:00 – 15:30
Kulturübergreifende Kommunikation leicht gemacht – Teufelskreis
In dieser 4-teiligen Vortragsreihe liegt der Schwerpunkt auf der Sensibilisierung für kulturelle Unterschiede und der eigenen Voreingenommenheit. Beim letzten Termin trainieren die Teilnehmende mithilfe des Teufelskreismodells Zirkularität und Wechsel- wirkung von Konfliktdynamiken zu verstehen, Polarisierungen zu durchschauen, Eskalationen zu antizipieren und alleine oder gemeinsam nach Auswegen zu suchen und so Interkulturelle Konflikte und Missverständnisse zu bewältigen.
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
Referentin: Anna Fuchs (Psychologin, Kommunikationsexpertin)
Die internationale Anwerbung von Pflegefachkräften gewinnt aufgrund des wachsenden Personalmangels zunehmend an Relevanz – auch im ländlichen Raum. Dabei stellt die Anwerbung, Anerkennung und Integration der neuen Kolleg*innen alle Beteiligten vor Herausforderungen. Was sind die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Anerkennung und nachhaltige Integration? Und wie können regionale Lösungsansätze aussehen, die über die eigene Einrichtung hinausgehen?
Unsere vier Eventtypen
Match veranstaltet unterschiedliche Events, zugeschnitten auf die Bedürfnisse und Herausforderungen für Verantwortliche in Gesundheitseinrichtungen. Wir bieten praxisnahe Regionalveranstaltungen, fachspezifisches Networking sowie Online-Seminare und Workshops. Unser Ziel: Der Wissens- und Erfahrungsaustausch, um so die Branche aktiv zu vernetzen.
Match Talk
Match Talks sind Online-Veranstaltungen zu aktuellen Themen. Gemeinsam mit Expert:innen sprechen wir z.B. über gesetzliche Neuerungen, Änderungen in der Prüfungsverordnung oder Branchenherausforderungen. Mit uns bleiben Sie auf dem neuesten Stand.
Science Talk
Science Talks sind Online-Veranstaltungen für einen Dialog zwischen Forschung und Praxis. Wissenschaftler:innen teilen neueste Erkenntnisse zur Anwerbung, Anerkennung und Integration ausländischer Pflegefachkräfte und geben Handlungsempfehlungen für Gesundheitseinrichtungen.
Lunch & Learn
Lunch & Learn ist eine einstündige Online-Veranstaltung für unterschiedliche Berufsgruppen, die in einer Gesundheitseinrichtung in einem internationalen Team arbeiten. Mit dem Ziel, Wissen zu demokratisieren und Best Practices zu teilen, bieten Expert:innen Einblicke in aktuelle interkulturelle Themen im Gesundheitswesen an.
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