Fachkräftemangel? International denken, regional handeln, neue Allianzen schmieden

Wie gewinnt und bindet man internationale Pflegefachkräfte in einer Region und vor allem im ländlichen Raum? Angesichts zunehmender Anwerbeprojekte stellt sich immer mehr die Frage, wie man die neuen Kolleg*innen nachhaltig integrieren kann, sodass sie sowohl in den Einrichtungen als auch in der Stadt oder im Landkreis bleiben und sich ein neues Zuhause aufbauen.

Krankenhäuser und Einrichtungen in Kleinstädten oder in ländlichen Gebieten sind hier mit besonderen Herausforderungen konfrontiert, da sie mit urbanen Ballungszentren konkurrieren. Oftmals werden dabei die infrastrukturellen Nachteile hervorgehoben. Können kleinstädtische oder ländliche Regionen auch Vorteile bieten? In dieser Podiumsdiskussion berichten internationale Pflegefachkräfte, was ihnen beim Ankommen in Deutschland geholfen hat. Zudem geben Einrichtungsvertreter*innen Einblicke in ihre Erfolgsfaktoren für gelungene Anwerbeprojekte.

Speaker:innen:

• Duniel Cardenas-Rodriguez | Leiter für die Qualifizierung internationaler Fachkräfte im Gesundheitswesen/Lingoda GmbH
• Dr. Jenny Wortha | Rhön-Klinikum AG/Pflegedirektorin und Prokuristin/Gesundheits-Campus Klinikum Frankfurt (Oder) GmbH/ Stellvertretende Vorsitzende der Gütegemeinschaft Anwerbung und Vermittlung von Pflegekräften aus dem Ausland e.V.
• Berro Hassan | Pflegefachkraft/Zentralklinik Bad Berka GmbH
• Markus Kowalik | Prokurist/Leiter Personal- und Integrationsmanagement/creatio GmbH
• Blerina Shabanaj | Pflegefachkraft/creatio GmbH
• Erich Irlstorfer | Ordentliches Mitglied im Gesundheitsausschuss des Deutschen Bundestags/CSU/MdB

Moderation:

• Moderation: Martin von Berswordt-Wallrabe (Politikberater und Kom­muni­kations­manager)